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*本岗位要求有人事工作经验，尤其薪酬、社保等模块要熟悉，情商高，沟通能力强的小伙伴*

岗位职责：

1、负责招聘网站维护，发布职位信息，简历筛选，邀约面试； 2、负责办理员工入职、培训、离职等手续； 3、负责员工工资核算、社保缴纳工作； 4、负责日常行政工作； 5、协助公司各项活动的组织与落实； 6、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科以上学历，人力、行政等相关专业优先；履历出色的专科学历也可以考虑。 2、两年以上人事行政类工作经验； 3、形象气质佳，有亲和力； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和协调能力，有较强的学习能力； 5、熟练运用OFFICE等办公软件。

工作时间：早九晚六，周末双休。

薪酬福利：

工资面议； 交通补助+全勤奖+过节福利+带薪年假+晋升机会等

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